Content writing and its pitfalls

配色方案对于品牌推广至关重要。是否要 提高质量,成功,思想领导力或建立信誉,色彩可以帮助您实现这些。

但是,问题是,您如何创建一种配色方案来突出您的品牌,与观众产生呼应并在行业中与众不同?

当要通过品牌和配色方案来定位目标受众时,对公司的个性很有信心很重要。很好的例子是,为儿童开设的全新零售商店的配色方案应与为大型公司工作的合法公司的配色方案大不相同。为什么?因为您的配色方案应符合目标受众的需求和偏好。如果搜索显示听众是保守的,那么设计师可能会犹豫不决地突破设计和色彩的界限。具有不寻常,奇怪或意外的颜色的想法可能会被认为是不专业的,或者会干扰公司的信息。

潜在客户,合作伙伴和患者是您业务的底线,因此在设计新网站时请务必牢记他们。

退后一步,确定竞争对手在调色板方面的工作。例如,健康科学行业的蓝色和绿色过多,这使得该领域的公司看起来既相同又毫无区别。


北京永灿


考虑到这一点,作为数字设计师,我们一直在努力添加独特,可区分的色彩,以使品牌在竞争对手中保持现代和新鲜感。假设客户喜欢蓝色,很明显他们是保守派。我们建议他们在混合物中加入柠檬绿以使其与众不同。这种强调的颜色将使他们保持保守的感觉,同时又以现代感与众不同。

当企业选择意想不到的颜色时,就意味着企业具有创新性,前瞻性并愿意承担行业风险。绿色通常与“ Go”相关联,这意味着颜色可以有替代性的信息,并在策略性使用时下意识地吸引观众参与。

“颠覆性”一词是创意数字世界中的主要流行词。设计中的破坏性因素对纹理有一定影响,迫使观察者停下来注意它。以粉红色为例。有些人对粉红色有这样的先入为主的观念,他们认为这是不专业的,设计师往往会避开它。然而,粉红色用作强调色已证明是巨大的成功,因为它具有破坏性–它需要引起注意,并迫使观众承认它的独特性。

可以将粉红色纳入各种颜色主题,包括蓝色,绿色和紫色。这提醒人们,粉红色不仅适合女孩,而且可以为设计增加一个全新的维度。

优秀的设计师将希望以一种您从未考虑过的方式对您的品牌进行全新的思考。

多年以来,您很容易被“惯用”或您的业务所依赖。改变“规范”对于任何企业来说都是令人恐惧的事情,但是通过战略颠覆性概念,您的企业可以成长,扩展并在行业中独树一帜。